Job
Vi søger ofte nye kolleger, som vil være med til at sikre tryghed og læring i det danske sundhedsvæsen.
Du skal sende ansøgningen til os elektronisk via stillingsannoncen, hvis du vil søge en stilling hos os. Her kan du vedhæfte din ansøgning, dit cv og kopi af dine eksamensbeviser mv.
Vil du være sagkyndig?
Se ledige stillinger for sagkyndige
Styrelsen for Patientklager søger løbende eksterne sagkyndige, der kan lave sundhedsfaglige vurderinger i klage- eller erstatningsankesager. Du kan læse meget mere om at blive sagkyndig og se de aktuelle områder, hvor vi mangler sagkyndige, ved at trykke på knappen ovenfor.
Når du søger
- send din ansøgning elektronisk via linket under ansøgningen
- vedhæft alle relevante dokumenter (fx cv og eksamensbeviser)
- tjek, at din mailadresse er tastet korrekt, inden du trykker "SEND"
- tjek kvittering for modtagelse.
Du modtager automatisk en kvittering, når vi har modtaget din ansøgning, inkl. bilag, når du har sendt din ansøgning elektronisk.
Vi kontakter de ansøgere, vi gerne vil se til en uddybende jobsamtale, efter ansøgningsfristens udløb. Er du blandt dem, vi vil indkalde til samtale, ringer vi dig op for en aftale.
Samtalen tager normalt en times tid og finder som regel sted der, hvor du søger ansættelse.
Du bliver kontaktet af lederen af den relevante enhed med tilbud om jobbet, hvis det er dig, vi vil tilbyde ansættelse.
Din ansættelse sker selvfølgelig under forudsætning af, at vi kan nå til enighed om løn- og ansættelsesvilkår.
Du vil blive kontaktet af din tillidsrepræsentant i Styrelsen for Patientklager om dine forventninger til lønnen. Den bliver derefter forhandlet af tillidsrepræsentanten og en personalekonsulent fra HR.
Øvrige ansøgere, der har været til samtale, vil hurtigst muligt få et begrundet afslag per telefon.
Derefter sender vi skriftlige afslag til øvrige ansøgere.
Andre jobmuligheder
Vi behandler ikke uopfordrede ansøgninger, men du er velkommen til at tilmelde dig vores jobagent og få besked, når der dukker nye jobmuligheder op.
Vi tager lejlighedsvis virksomhedspraktikanter og medarbejdere i løntilskud.
Hvis du er berettiget til at blive ansat i denne type stilling, kan du sende en uopfordret ansøgning med CV til hr@stpk.dk.
Krav til ansøger
Vi forventer, at du er motiveret for at prøve dig selv af i et job, som ligger inden for et af vores fagområder, og som kan styrke dine faglige kvaliteter.
Derudover lægger vi stor vægt på, at vores medarbejdere:
- Er kvalitetsbevidste og effektive.
- Er åbne og engagerede og fleksible.
- Har mod på at tænke nyt og tør tage ansvar.
- Interesserer sig for sine kolleger.
Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen i forbindelse med ansættelse med løntilskud kan højest udgøre, hvad der svarer til din individuelle dagpengesats, og din ugentlige arbejdstid fastsættes herefter.
Øvrige ansættelsesvilkår følger overenskomsten på området. Ansættelse med løntilskud gives som udgangspunkt i op til 4 måneder, og virksomhedspraktik kan gives i op til 8 uger.
Du har to ansøgningsmuligheder, hvis du er berettiget til ansættelse i fleksjob:
- Du søge ledige stillinger i Styrelsen for Patientklager
- Du kan sende en uopfordret ansøgning med CV via dette link.
En medarbejder i fleksjob er omfattet af de kollektivt aftalte løn- og ansættelsesvilkår for den pågældende personalegruppe.
Se Sundhedsministeriets hjemmeside, hvis du ønsker at se alle ledige stillinger i koncernen.